Políticas de empleo contable en Latinoamérica con un enfoque crítico hacia la perspectiva de la población

Miguel Ángel Alegre Brítez

doi:10.53732/rccsociales/e81113

Autores/as

Miguel Ángel Alegre Brítez Universidad Nacional de Asunción, Facultad de Ciencias Económicas. San Lorenzo, Paraguay

DOI:

https://doi.org/10.53732/rccsociales/e81113

Palabras clave:

creación de empleos, educación y empleo, empleo de jóvenes, América Latina, contabilidad, crecimiento demográfico

Resumen

América Latina enfrenta elevados índices de desempleo estructural e informalidad laboral dentro del sector del empleo contable. Esta situación empeora debido a la marcada desconexión entre el diseño centralizado de las políticas públicas y las demandas socioeconómicas reales de los trabajadores destinatarios. El estudio analizó críticamente las políticas de empleo contable implementadas en Latinoamérica durante las últimas décadas desde la perspectiva y las necesidades de la población trabajadora. Se desarrolló una revisión bibliográfica de carácter cualitativo que abarcó documentos científicos de alta relevancia institucional y académica sobre la materia laboral en la región. Las estrategias estatales de formación ocupacional, incentivos a la contratación y protección social muestran una desconexión crítica frente a las competencias del mercado digital moderno. Los subsidios temporales reproducen esquemas de precarización laboral y los seguros de desempleo poseen coberturas excluyentes que marginan a las mujeres y al sector informal. El análisis evidenció la omisión sistemática de las representaciones sociales de la ciudadanía en el diseño tecno-burocrático de los programas de empleo. Resulta indispensable estructurar un enfoque holístico e interinstitucional articulado con políticas industriales de diversificación productiva. La incorporación democrática de las voces ciudadanas en la gestión pública constituye una condición de eficacia para mitigar la pobreza regional de forma sostenible.

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